Kako se Vi adaptirate na novu radnu sredinu?

Svako od nas je imao priliku da dođe prvi dan na novom poslu i doživi ulazni šok. Oni koji često menjaju poslove  verovatno nemaju problem sa adaptacijom u novom okruženju, ili naprotiv, možda baš imaju – zato i menjaju poslove na godinu ili dve? U procesu selekcije preduzeće treba da odabere one zaposlene koji najbolje odgovaraju zahtevima posla za koje se biraju s obzirom na svoje stručne kvalifikacije, veštine, znanje, radno iskustvo i slično.

Šta je to organizaciona socijalizacija?

Organizaciona  socijalizacija je proces putem koga novozaposlena osoba uči o prilagođavanju u organizaciji, i putem koga se poistivećuje sa organizacijom.

Socijalizacija treba da omogući novozaposlenima da se što brže i jednostavnije uklope u novo radno okruženje i da postignu visok nivo organizacijske predanosti. Nepoznata sredina, nove kolege, nepoznati način poslovanja, još uvek neusvojene zajedničke vrednosti neki su od razloga da se novo radno okruženje doživi kao nepoznato. Svaki ulazak u novu organizaciju praćen je anksioznošću novih članova, zbog visokog nivoa stresa jer novi članovi osećaju nedostatak identiteta, ako ne sa samim poslom, onda sigurno sa novim predpostavljenim, kolegama, novim pravilima. Osoba koja ima samopouzdanje, i sigurna je u svoju kompetentnost, ona pita, istražuje, ne čeka da joj se kaže. Međutim, to isto može da radi i osoba koja se plaši. Ponašanje nije jednostavan indikator motivacije čoveka.

  Karakteristike organizacione socijalizacije:

·         Promena stavova, vrednosti i ponašanja

·         Proces koji traje

·         Prilagodjavanja novom poslu, grupi i celokupnoj organizaciji

·         Medjusobni uticaj novodošlih radnika, i menadžera

·         Kritički stavovi u ranoj fazi socijalizacije 

 Kako se lakše prilagoditi:

·         Saradjujte sa  drugima i pomažite im u poslu

·         Definišite sopstvene ciljeve i planirajte kako da ih ispunite

·         Razvijajte se i učite nove veštine

·         Postavite vlastite granice, uskladite privatni i poslovni život

·         Osvojite pozitivno priznanje za sopstveni rad

Uz delimično ispunjavanje naših saveta, svakako je da sebi možete olakšati adaptaciju na novu radnu sredinu. Podelite sa nama Vasa iskustva:

http://www.facebook.com/pages/Na%C5%A1e-Psiholo%C5%A1ko-Savetovali%C5%A1te/409908382412345

http://savetovaliste.blog.rs/blog/savetovaliste

Comments (1) Posted to Generalna 04/04/2013 Edit

Zašto ljudi viču jedni na druge?



Nekada u razgovoru sa drugom osobom, osećamo kako naš ton dobija jačinu i mi zapravo počinjemo da se deremo. Zašto vikati kad je osoba pored vas? Možete sve to što želite reći, govoriti na jedan suptilan način.
Sara i Jovan su sedam godina u braku,i jedno jutro su se posvadjali jer je Sara u Jovanovom telefonu procitala poruke njegove koleginice,i to joj je zasmetalo. Počeli su raspravu oko toga, ali u jednom trenutku su i jedno i drugo  vikali i to više nije bio miran razgovor. Oboje su bili jako ljuti.
Kad su dvoje ljudi ljuti jedno na drugo, njihova srca se jako udalje. Kako bi pokrili tu udaljenost, moraju vikati jedno na drugo da bi se čuli. Što su ljući, to jače viču, da bi pokrili tu veliku udaljenost.
Kad se dvoje ljudi voli oni govore nežno jer su njihova srca jako blizu. Šta se još dogadja? Oni ne govore, oni šapuću i još više se približe medjusobno u svojoj ljubavi. Kao sa bebama. Mame šapuću svojoj deci, pevaju i na taj način se stvara povezanost izmedju dva bića. Bliskost. Na kraju, ne moraju ni šaputati, samo se gledaju. 
Svi smo bili zaljubljeni, i znamo kako izgleda taj period. Dovoljno nam je samo da budemo jedno kraj drugog, da čujemo glas i da se gledamo. Nije potrebno mnogo reći. Samo osećaj da je taj neko kraj vas, i ne morate ništa raditi. Tako su blizu dvoje ljudi jedno drugom kada se vole.
Dok su se Sara i Jovan svadjali, ušla je njihova ćerka Tara i upitala ih zašto viču. Oni su se samo pogledali i shvatili da rade pogrešnu stvar. Jovan je mirno rekao da zaista ne postoji ništa izmedju njegove koleginice i njega, da voli Saru i Taru i da su one razlog njegovog postojanja. Da treba da mu veruje i da ne dozvoli da se udalje. Sara je rekla da mu veruje i da joj je žao sto je vikala jer to nije način na koji nešto može da se reši. Onda ih je Tara zagrlila, i shvatili su da nešto tako veliko i snažno treba da čuvaju. I da se sve može rešiti na miran i suptilan način, a ne kroz vikanje. 
Kada se svadjate, ne dopustite da se vaša srca udalje. Ne izgovarajte reči koje će vas medjusobno udaljiti, jer ce doći dan kada će udaljenost biti toliko velika, da nećete naći put kojim ćete se moći vratiti. 

Comments (2) Posted to Generalna 04/01/2013 Edit

Around here

Categories

Moji linkovi

Generalna

Feeds